Belangenbehartiging

Nieuwe wetgeving over sociale tewerkstelling, strengere richtlijn voor milieuvergunning of vraag naar investeringsmiddelen? Het beleidsteam van HERW!N lobbyt, participeert en behartigt de belangen van haar leden: maatwerkbedrijven en sociale circulaire ondernemers.

De belangrijkste facts & figures uit de sector? Die vind je handig verzameld in ons nieuwe portfolio.

Met 13 beleidsvoorstellen reikten we bovendien de hand aan beleidsmakers en alle maatschappelijke actoren om constructief samen te werken aan een ambitieus sociaal circulair beleid. Dé formule voor een sociaal rechtvaardige klimaattransitie in Vlaanderen, die ontdek je in ons memorandum.

Klimaatjobs

  • Hergebruik
  • Fiets
  • Businessmodellen met impact
  • Repareren
  • Privé: Voedseloverschotten

Met het groeipad circulaire economie: “1000 Klimaatjobs” engageert de Vlaamse Overheid  om 1000 extra jobs te creëren in de sociale circulaire economie. Hiermee creëren we jobs én dragen we bij aan de duurzaamheid van Vlaanderen. In een eerste fase wordt een projectoproep gelanceerd voor bijna €8 miljoen, goed voor 360 extra medewerkers voor erkende maatwerkbedrijven.
Studies hebben aangetoond dat een sterke sociale circulaire economie tot wel 60% van de broeikasuitstoot kan verminderen.

Daarboven bieden we extra kansen aan mensen die nood hebben aan maatwerk en verder van de arbeidsmarkt verwijderd staan.

    Lopende zaken

  • Projectoproep

    Timing projectaanvraag
    Lees meer
  • Webinar

    6/7/2022 webinar over de handleiding van de projectoproep
    Lees meer
  • Volgende fase klimaatjobs - oktober 2023

    Naar alle waarschijnlijkheid wordt de volgende ronde van de klimaatjobs op 1 oktober uitgevoerd
    Lees meer

Collectief maatwerk

  • Inclusief werken

Het decreet van 12 juli 2013 betreffende maatwerk bij collectieve inschakeling en diens uitvoeringsbesluiten regelen de erkenning en subsidiëring van de maatwerkbedrijven in Vlaanderen.

Collectief maatwerk is de integratie van de voormalig sociale en de voormalig beschutte werkplaatsen in eenzelfde regelgevend kader in Vlaanderen.

    Lopende zaken

  • Onderzoek naar de indiceringen richting CMW en LDE

    Toeleiden van de doelgroepmedewerkers in Collectief Maatwerk en LDE
    Lees meer
  • Oproep proeftuinen samenwerking sociale economie-zorg gelanceerd!

    Proeftuinen moeten samenwerkingen vormgeven tussen sociale economie ondernemingen en zorg- en welzijnsinstellingen
    Lees meer
  • BTW binnen sociale economie; Herw!n pleit voor behoud 6%-tarief

    Fiscale hervorming dreigt prijzen binnen sociale economie te verhogen
    Lees meer
  • Administratieve vereenvoudiging in collectief maatwerk

    Het maatwerkbesluit wordt aangepast om een aantal vereenvoudigingen door te voeren
    Lees meer
  • Herverdeling contingent 2023

    Maatwerkbedrijven die contingent bijkrijgen door de herverdeling, worden binnenkort op de hoogte gebracht
    Lees meer
  • Mandaten doorstroomtraject

    De lopende trajecten zullen verder gefinancierd worden na 1/1/2024; er komt een nieuwe oproep in de loop van 2024
    Lees meer

RSZ harmonisering

De harmonisatie van de RSZ-statuten tussen de voormalig sociale en de voormalig beschutte werkplaatsen (en de maatwerkbedrijven) ligt al jaren op de plank, maar als gevolg van de federale staatsstructuur bleef het tot op heden dode letter.
Eind 2021 werd de harmonisatie echter opgenomen in het federale begrotingsakkoord, waardoor een gelijkschakeling voor wat de federale regels betreft plots wel mogelijk werd.
Om het gelijke speelveld te bewaren, betekent dit dat er ook op Vlaams niveau hervormingen moeten worden doorgevoerd.

    Lopende zaken

  • Vlaamse regering keurt tripartite akkoord omtrent besteding middelen tweede fase goed

    12,87 miljoen euro wordt in de sector geherinvesteerd
    Lees meer
  • Tweede fase RSZ harmonisatie is een feit!

    Federale regering voert tweede fase RSZ-harmonisering uit
    Lees meer
  • Programmawet plaatst alle maatwerkbedrijven onder categorie 3

    Eerste stap in de harmonisatiebeweging is een feit
    Lees meer
  • Wijziging KB sociale maribel ondertekend

    De sociale werkplaatsen treden (opnieuw) toe tot de sociale maribel vanaf 1 januari 2022.
    Lees meer
  • Opheffing GESCO doelgroepvermindering voor omkaderingspersoneel - besluit Vlaamse Regering ondertekend!

    De Vlaamse Regering formaliseert de harmonisering op Vlaams niveau door de opheffing van de doelgroepvermindering voor GESCO-omkadering.
    Lees meer
  • RSZ tweede fase: controleer de RSZ-aangifte op niet opgenomen GESCO rechten!

    Voor twintig procent van de doelgroepwerknemers betaalt sector teveel RSZ
    Lees meer
  • Nieuw vanaf 1 oktober 2023: doelgroepvermindering voor personen zonder recente, duurzame werkervaring

    Vlaamse regering voert nieuwe doelgroepvermindering in
    Lees meer

Individueel maatwerk

  • Inclusief werken

Met het decreet individueel maatwerk wil de Vlaamse overheid inzetten op de inschakeling van alle werkgevers in de tewerkstelling van personen met een arbeidsbeperking en zo meer mensen aan het werk krijgen.

Werkgevers kunnen rekenen op een financiële ondersteuning in de vorm van een werkondersteuningspakket (WOP): een loonpremie en/of een begeleidingspremie.

De maatregel IMW zal in de plaats komen van de Lokale Diensteneconomie (LDE), de Sociale Inschakelingseconomie (SINE) en de Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP). Ook maatwerkafdelingen (MWA) zullen verdwijnen.

    Lopende zaken

  • Aanvullende lokale diensten - start het overleg met lokale besturen

    Met de invoering van individueel maatwerk, wordt het SINE-LDE budget geheroriënteerd richting een werkingssubsidie voor de lokale besturen. Ga hierover nu reeds in overleg met het lokale bestuur.
    Lees meer
  • Deadlines overgang IM

    Wat moet je doen als maatwerkbedrijf en/of LDE-onderneming tegen 30 juni?
    Lees meer
  • Vergoeding voor lokale aanvullende diensten: ook voor maatwerkbedrijven

    De vergoeding voor lokale aanvullende diensten (compensatie voor het SINE-klaverblad) moet ook kunnen worden toegekend aan LDE-initiatieven die opteren voor collectief maatwerk
    Lees meer
  • Inkanteling in paritair comité 327.01 van LDE en MWA: (voorlopig) geen sectorale regeling

    Geen bereidheid tot sectoraal afsprakenkader
    Lees meer
  • Goedkeuring Decreet IMW

    Het decreet individueel maatwerk werd aangenomen door het Vlaams Parlement.
    Lees meer
  • Gevolgen voor maatwerkbedrijven

    6 zaken om op te volgen
    Lees meer
  • Gevolgen voor maatwerkafdelingen

    Keuze tussen IMW en CMW
    Lees meer
  • Gevolgen voor LDE

    Keuze tussen IMW en CMW
    Lees meer

De Vlaamse Intersectorale Akkoorden (VIA)

De Vlaamse Intersectorale Akkoorden (VIA) zijn akkoorden tussen werkgevers- en werknemers organisaties en de Vlaamse overheid omtrent koopkracht en kwaliteit van de arbeid in de Vlaamse social profitsectoren. Het zijn kaderakkoorden die per sector in cao’s moeten worden uitgewerkt. De VIA-akkoorden worden afgesloten voor 5 jaar. Momenteel bevinden we ons in de looptijd van VIA 6 (2021-2025).

    Lopende zaken

  • Definitief VIA 6-akkoord getekend!

    Het zesde Vlaams Intersectoraal akkoord van 30 maart 2021
    Lees meer
  • VIA 6 protocol voor de sector ondertekend

    Protocol in uitvoering van het VIA 6 - voorakkoord.
    Lees meer

Kwaliteit

Elk maatwerkbedrijf of dienstverlener van WSE, VDAB of Syntra moet vanaf 2 september 2021 over een kwaliteitslabel beschikken. HERW!N gidste de leden met infosessies en een overeenkomst met auditbureau Cert’up naar een label op maat van de organisatie

    Lopende zaken

  • kwaliteitslabel

    Alle maatwerkbedrijven die lid zijn van HERW!N hebben sinds september 2021 een kwaliteitslabel op zak
    Lees meer

Hergebruik en herstel

  • Repareren
  • Hergebruik

Maximaal lokaal hergebruik realiseren vraagt wel wat lobby-werk gaande van btw-tarieven, UPV’s tot herstelplicht. HERW!N schuift daarom aan heel wat tafels aan om de belangen van onder andere Kringwinkels te behartigen.

    Lopende zaken

  • Rreuse

    HERW!N is lid van deze Europese federatie voor hergebruik en herstel binnen de sociale economie
    Lees meer
  • OVAM

    HERW!N vertegenwoordigt al haar leden, en de Kringwinkels in het bijzonder, binnen de werking van de Openbare Vlaamse Afvalstoffenmaatschappij.
    Lees meer
  • Vlaanderen Circulair

    HERW!N is actief betrokken in de brede werking van Vlaanderen Circulair.
    Lees meer
  • Informatiegids voor AEEA

    Alle informatie rond inzameling, verkoop en herstel van AEEA nu gebundeld in één document
    Lees meer

UPV

  • Repareren
  • Hergebruik

De zogeheten systemen van uitgebreide producenten verantwoordelijkheid (UPV) zijn in opmars in Europa, en ook in Vlaanderen. Een UPV is een financieel beheersmechanisme waartoe producenten via  financiële bijdragen de kosten voor het inzamelen en verwerken van de specifieke afvalstroom komen te dekken. Bekendste voorbeelden van UPV’s op vandaag zijn o.a. Recupel (voor elektro), Bebat (voor batterijen) of Recytyre (voor banden).

Gezien het groeiend belang van UPVs wordt vanuit HERW!N hard werk gemaakt om hier een versterkte rol voor oa de Kringwinkels te bepleiten.

    Lopende zaken

  • Elektro

    Binnen de werking van Recupel treedt HERW!N op als officiële vertegenwoordiger van de Kringwinkels.
    Lees meer
  • Matrassen

    Binnen de werking van VALUMAT treedt HERW!N op als officiële vertegenwoordiger van de Kringwinkels.
    Lees meer

IFIC

IFIC is het instituut voor functieclassificatie, opgericht in 2002, dat in VIA 4 de opdracht heeft gekregen om voor de klassieke VIA-sectoren (waartoe de maatwerksector behoort) een analytische functieclassificatie te ontwikkelen. De functieclassificatie moet de basis vormen van een nieuw loonhuis.

    Lopende zaken

  • IFIC voor maatwerksector

    IFIC maatwerk
    Lees meer

Paritair comité 327.01

  • Inclusief werken

In het paritair subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven (PC 327.01) worden de sectorale loon- en arbeidsvoorwaarden overeengekomen en vastgelegd in collectieve arbeidsovereenkomsten (cao’s). Herw!n verdedigt er de belangen van haar leden-werkgevers. De standpunten die de werkgeversdelegatie binnen het paritair comité verdedigt, worden voorbereid in de interne, door de Raad van Bestuur gemandateerde werkgroep Paritair comité.

    Lopende zaken

  • Sectoraal akkoord omtrent het recht op deconnectie

    Sociale partners bereiken een akkoord binnen het PC 327.01 omtrent het recht op deconnectie in uitvoering van de arbeidsdeal
    Lees meer
  • VIA 6 cao rond structureel telewerk ondertekend

    Intersectorale VIA 6 cao rond structureel telewerk
    Lees meer
  • Nieuwe maatwerkbedrijven worden onder toepassingsgebied fondsen gebracht

    Nieuwe maatwerkbedrijven onderworpen aan fondsen voor bestaanszekerheid voor de sociale werkplaatsen
    Lees meer
  • IPA akkoord 2023-2024 en koopkrachtpremie

    G10 bereikt IPA akkoord voor periode 2023-2024
    Lees meer
  • Ziek tijdens vakantie: recht op gewaarborgd loon en behoud van vakantiedagen

    Wetswijziging regelt ziekte tijdens vakantie
    Lees meer