STO’s zijn ondernemingen die zich voornamelijk richten op het bieden van werkgelegenheidskansen aan personen met een arbeidsbeperking binnen de sociale economie. Ze passen op grotere schaal en met een specifieke sociale doelstelling individueel maatwerk toe en stellen minstens 30% werknemers te werk met werkondersteunende maatregelen IMW.

De goedkeuring van het uitvoeringsbesluit is een belangrijke stap voor de H!-leden die als LDE-onderneming of maatwerkafdeling destijds niet zijn getransformeerd naar maatwerkbedrijf. Zij kunnen een automatische erkenning aanvragen die geldig is tot 31 december 2025. Vanaf 1 januari 2026 moeten ze voldoen aan alle erkenningsvoorwaarden om het label te behouden.

Het label STO is bijvoorbeeld belangrijk in het kader van voorbehouden overheidsopdrachten voor de sociale economie of om zich naar de buitenwereld te profileren als sociale economie-onderneming, met een duidelijk maatschappelijk doel.

Ook niet LDE-ondernemingen of MWA-afdelingen kunnen uiteraard de erkenning als (startende) STO krijgen, mits voldaan wordt aan alle voorwaarden.

Alle technische informatie over die voorwaarden en de meest gestelde vragen vind je in de FAQ – zoek bij trefwoord ‘individueel maatwerk – sociale tewerkstellingsonderneming (STO)’. Je vindt alle documenten op de H-files.