In het paritair subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven (PC 327.01) worden de sectorale loon- en arbeidsvoorwaarden overeengekomen en vastgelegd in collectieve arbeidsovereenkomsten (cao’s). Herw!n verdedigt er de belangen van haar leden-werkgevers. De standpunten die de werkgeversdelegatie binnen het paritair comité verdedigt, worden voorbereid in de interne, door de Raad van Bestuur gemandateerde werkgroep Paritair comité.
De federale overheid legde in de voorbije regeerperiode een aantal verplichtingen in het mandje van de werkgevers zonder hiervoor in compensatie te voorzien.
Voor de maatwerksector heeft vooral de verhoging van het GGMMI een grote impact, een gegeven dat door het bevoegde kabinet tot onze teleurstelling niet werd erkend.
Daarnaast schreef de wetgever ook de kost van de dalingen in de uitkeringen tijdelijke werkloosheid op het conto van de werkgevers door een bijkomende toeslag op te leggen van 5 EUR.
De sociale partners bereikten op 29 maart een akkoord om de financiële impact van deze maatregelen vanuit de sectorale fondsen te dempen.
UNISOC, de werkgeverskoepel van de social-profit in België stelde een nota op voor haar leden in verband met de FLA.
In de nota wordt aangegeven dat er nog heel wat onduidelijkheden bestaan rond de verplichting om de FLA in te vullen. De FLA moet een eerste keer ingevuld worden door de werkgevers en dit voor 30 november 2024.
De onduidelijkheden gaan onder meer om:
UNISOC raadt kleine ondernemingen aan om voorlopig te wachten met het invullen van de FLA totdat er meer duidelijkheid is maar uiteraard wel intern bij te houden wie welke opleidingen heeft gevolgd. Grotere ondernemingen maken best zelf de afweging, ook hier wordt geadviseerd minstens een intern register bij te houden.
Tot slot herhaalt UNISOC dat de verplichting tot nader order niet is gesanctioneerd, buiten een ‘naming-and-shaming’.
Voor meer info omtrent het individueel opleidingsrecht en de FLA, zie de FAQ (trefwoord: individueel opleidingsrecht).
