FAQ

Wat moet een onderneming met minstens twintig werknemers doen om in orde te zijn met de nieuwe wetgeving uit de arbeidsdeal?

  • Vanaf 1 januari 2023: modaliteiten omtrent het recht op deconnectie invoeren in het arbeidsreglement of bij ondernemingscao (tenzij hierover nog een sectorcao of NAR cao wordt afgesloten);
  • Voor 31 maart 2023: opstellen van een opleidingsplan (voorgelegd op de OR of aan de VA voor 15 maart).
  • Vanaf 2023: Vier dagen opleiding aanbieden aan elke werknemer (pro rata indien deeltijds) en het opstellen van individuele opleidingsrekeningen (tenzij er een sectorcao wordt afgesloten).
  • Vanaf 2024: Vijf dagen opleiding aanbieden aan elke werknemer (pro rata indien deeltijds)