De SINE voordelen (uitkering en doelgroepvermindering) blijven doorlopen tot het einde van het SINE-recht.
Indien men kiest voor een overgang naar collectief maatwerk, wordt de SINE-uitkering in mindering gebracht van de loonpremie.
Indien men kiest voor de tijdelijke vergoeding binnen individueel maatwerk, is het nog niet duidelijk of er een aftrek gebeurt van de SINE-uitkering gedurende de overgangsperiode.
Indien men kiest voor individueel maatwerk zonder overgangsregeling, wordt de SINE-uitkering in mindering gebracht van de loonpremie.
