Ja. Maatwerkbedrijven kunnen bijvoorbeeld ook reguliere arbeidskrachten, jobstudenten of individueel maatwerkers aanwerven. Belangrijk is echter wel om de beperking van de 65/35%-regel in acht te nemen (55/45% vanaf 1/7/2023). Indien de doelgroepwerknemers (werknemers met WOP collectief maatwerk, exclusief de uiterst kwetsbaren en individueel maatwerkers) minder dan 65% (55% vanaf 1/7/2023) van de loonlijst uitmaken (gerekend in koppen), is niet meer voldaan aan de subsidievoorwaarde voor maatwerkbedrijven.
Privacy overzicht
Deze website gebruikt cookies om jou de meest gebruiksvriendelijke ervaring te bezorgen. Enkele van deze cookies zijn belangrijk om de basisfunctionaliteiten van deze website optimaal te laten werken. We gebruiken ook third-party cookies dat ons helpen het gebruik van onze website te analyseren en daarmee ook te verbeteren. Deze cookies worden bijgehouden in je browser op basis van jouw toelating. Je hebt ook de mogelijkheid om enkel de nodige cookies te accepteren, maar dit komt met het risico dat de website niet optimaal kan werken.
Mogelijk gemaakt door 
