Er is geen sectorcao afgesloten omtrent het individueel opleidingsrecht. Het is dus aan de ondernemingen om individuele opleidingsrekeningen bij te houden met volgende vermeldingen: identiteit werknemer, arbeidsregime, bevoegd PC, opleidingskrediet, overdracht. Deze verplichting vervalt van zodra de FLA (federal learning account) in werking treedt. De werknemer heeft een individueel recht op opleidingen van 4 dagen in 2023, en 5 vanaf 2024.