De cao van 22 april 2024 inzake schorsing van de arbeidsovereenkomst voor bedienden ingevolge werkgebrek voorziet in een stelsel van tijdelijke werkloosheid voor bedienden. Er moet dus geen ondernemingsplan worden opgesteld. Volgende gegevens neem je op in het formulier C106A: neerleggingsdatum: 16/052024; registratienummer: 187903. Geldigheidsduur: 1/01/2024 (onbepaalde duur).