De werknemer moet in de referteperiode (van 1/09/N-1 tot 31/08/N) een anciënniteit hebben van minstens 6 maanden. Concreet betekent dit dus dat een werknemer die in de loop van de referteperiode in dienst treedt, uiterlijk op 1 maart in dienst moet zijn getreden om voor dat jaar recht te hebben op de premie.