Ja, binnen de maatwerksector zijn er toeslagen voor arbeid op bepaalde tijdstippen:
– Ochtendarbeid 10%
– Avondarbeid 13%
– Zaterdagarbeid 20%
– Zondagarbeid (of feestdag) 30%
– Zondagarbeid (of feestdag) (horeca-activiteit) 23%
– Ploegenarbeid: 13%
Ondernemingen kunnen een alternatieve invulling geven aan deze toeslagen door betaalde inhaalrust toe te kennen, maar dat moet dan op ondernemingsniveau worden overeengekomen.
