Een werkervaringsstage (WES) is een stage van maximum 6 maanden in functie van het versterken van generieke competenties en het opbouwen van relevante werkervaring. Een WES maakt deel uit van het GLOW-aanbod en is gericht op werkzoekenden met een overbrugbare afstand tot de arbeidsmarkt, hetzij het REC, hetzij het SEC, die in begeleiding zijn bij VDAB of een partnerbemiddelaar. Er wordt gewerkt met een stageplan; de stagiair wordt regelmatig opgevolgd door VDAB of de partnerorganisatie. De werkgever staat in voor de ondersteuning van de stagiair op de werkvloer.

De stagiair heeft recht op een aantal vergoedingen zoals terugbetaling van kinderopvang of openbaar vervoer. Daarnaast is er een maandelijkse vergoeding van 200 euro die betaald wordt door VDAB. Voor de werkgever is deze stage kosteloos.

Een WES wordt vandaag al vaak ingezet in functie van het verzamelen van info voor ICF.

Hier vind je meer info: https://www.vlaanderen.be/werkervaringsstage-wes of in het BVR houdende de organisatie van de arbeidsbemiddeling en de beroepsopleiding.

Een specifieke werkervaringsstage is de gemeenschapsdienst. Het gaat om een werkervaringsstage die plaatsvindt in een school, lokaal bestuur of vzw en gebeurt door een persoon die minstens 2 jaar werkloos is.